Dans le cadre de l’organisation des soins d’urgence à apporter aux salariés accidentés sur leur lieu de travail, l’employeur a l’obligation de s’assurer qu’au moins un membre de son personnel a reçu la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours dans les cas suivants (Articles R4224-15 et R4224-16 du Code du Travail) :
L’organisation des entreprises va en principe au-delà de ces obligations réglementaires.
Il est en effet fortement conseillé de s’assurer d’un nombre de travailleurs suffisant formé au SST dans son établissement :
Parce que nous nous considérons comme acteur responsable de la prévention des risques, de la promotion de l’hygiène et du bien-être au travail, nous proposons également des formations à l’ergonomie (gestes et postures).